试用期内是否需要赔偿培训费

时间:2024-02-11 作者:郑州律师

劳动部1995年发布的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》所做的规定是:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位为其支付的培训费用以及劳动合同约定的其他费用
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你好,是否提供了培训呢
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您好,按照双方之间合同约定办理

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