郑州律师
首页
吴律师 手机 15555555523(123中8个5)微信同号
点击即可在线咨询律师
首页
>
郑州律师
《劳动法》规定,是否可以被解雇
时间:2024-03-26
作者:
郑州律师
50岁劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
本文链接:
http://www.mpgama.com/736867.html
转载请注明出处!
上一篇:
公司要扣我50%的工资,这合理吗?
下一篇:暂无
友情链接:
连云港律师
免费律师咨询网
鹿邑县律师
高密市律师
杭州请律师
杭州下城区律师
沈阳律师
邯郸律师
韶关律师
温州律师
抚顺律师
台州律师
兰溪律师
杭州交通事故律师
杭州侵权纠纷律师
上饶信州区律师
合肥庐江县律师
铜陵义安区律师
上海浦东新区律师
佛山顺德区律师
温州乐清市律师
余姚市律师
简阳市律师
启东市律师
昭通律师
嘉兴律师
南昌律师
茂名律师
济宁律师
宜春律师